Дисциплина «Персональный менеджмент» относится к дисциплинам вариативной части подготовки студентов по направлению 38.03.02 Менеджмент. Дисциплина реализуется кафедрой Гуманитарных и социально-экономических дисциплин.

Происходящие в обществе социально-экономические изменения предъявляют новые требования к личности специалиста. На первый план выдвигается способность быть субъектом своего профессионального развития, самостоятельно находить решения социально и профессионально значимых проблем в условиях быстро меняющейся действительности.

Хронический недостаток времени при возрастающем трудовом ритме – явление, наблюдаемое у большинства руководителей во всем мире. И перед каждой экономически развитой страной стоит вопрос: как научиться экономить время тех, кто выполняет функции управления. Поэтому изучение курса «Персональный менеджмент» является необходимой составляющей профессиональной подготовки бакалавра по направлению «Менеджмент».